В целях развития работы на предприятии по ведению непрерывного совершенствования группой специалистов компании с привлечением работников подразделений завода была разработана новая мотивационная схема работы по кайдзен-предложениям, позволяющая активизировать работу по постоянным улучшениям процесса.

Данная схема приняла во внимание требования, изложенные в стандарте предприятия по кайдзен-группам, который был утвержден в сентябре того же года и разрабатывался при непосредственном участии специалистов компании.